<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Personalhantering</title>
	<atom:link href="http://www.personalhantering.se/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.personalhantering.se</link>
	<description>ett jobb för dig?</description>
	<lastBuildDate>Thu, 15 Mar 2012 10:15:55 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>Lite uppdatering</title>
		<link>http://www.personalhantering.se/lite-uppdatering/</link>
		<comments>http://www.personalhantering.se/lite-uppdatering/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 15 Mar 2012 10:15:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Okategoriserat]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.personalhantering.se/?p=27</guid>
		<description><![CDATA[Tänkte fortsätta uppdatera lite här i bloggen. Har varit mycket med det nya jobbet. Så har inte blivit att jag hunnit skriva här så ofta som jag önskat. Men nu är allt under kontroll på jobbet i alla fall. Börjar komma in i mina rutiner och få en tydligare bild av hur det ser ut [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Tänkte fortsätta uppdatera lite här i bloggen. Har varit mycket med det nya jobbet. Så har inte blivit att jag hunnit skriva här så ofta som jag önskat. Men nu är allt under kontroll på jobbet i alla fall. Börjar komma in i mina rutiner och få en tydligare bild av hur det ser ut här på företaget och så vidare. Har även börjat med lite mindre projekt som jag ska vara ansvarig för. T ex håller jag på att titta över lite frågor som kan vara intressant att titta på för att förbättra personalhanteringen här på företag. Jag tycker alltid att det är lika intressant att när man börjar fråga folk över vad dem behöver för att trivas på jobbet så kommer alltid banala saker upp. Denna gång var det exempelvis så att flera kommenterade att de tyckte att vi skulle köpa en ny <a href="http://www.cafebar.se/">varuautomat</a> till jobbet då den vi har inte innehöll de saker som de ville ha. Jag tycker att det ofta när man tittar på dessa frågor närmare blir så att det är dessa enkla saker som folk vill ha för att trivas på jobbet. Även om det givetvis alltid är så att medarbetare och att utmanande arbetsuppgifter och liknande är viktiga delar också.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.personalhantering.se/lite-uppdatering/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Underbart på nya jobbet!</title>
		<link>http://www.personalhantering.se/underbart-pa-nya-jobbet/</link>
		<comments>http://www.personalhantering.se/underbart-pa-nya-jobbet/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 24 Feb 2012 10:15:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Okategoriserat]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.personalhantering.se/?p=24</guid>
		<description><![CDATA[Har nu varit på mitt nya jobb en liten tid. Känns hur bra som helst. Äntligen har jag hittat ett ställe där jag verkligen trivs och dessutom är det ju inte helt fel med en stabil inkomst. Det jag skulle arbeta med visste jag redan innan jag började att det var sådant jag ville göra. [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Har nu varit på mitt nya jobb en liten tid. Känns hur bra som helst. Äntligen har jag hittat ett ställe där jag verkligen trivs och dessutom är det ju inte helt fel med en stabil inkomst. Det jag skulle arbeta med visste jag redan innan jag började att det var sådant jag ville göra. Detta stod ju klart och tydligt i min arbetsbeskrivning. Problemet är ju alltid att man inte vet hur övrig personal är och hur man kommer trivas med sina medarbetare och detta är ju en väldigt stor del i hur väl man trivs på sin arbetsplats. Men som sagt, allt har gått över förväntan. Jag trivs som fisken i vattnet och vi har jätteroligt tillsammans. Vi kan dessutom prata om allt möjligt och det känns kul att kunna ha vettiga diskussioner med sina kollegor.</p>
<p>Idag lyckats vi avverka ämnet guld på nätet. Verkar vara en helt ny marknad som öppnat upp sig då flera företag satsar på detta. Jag har även märkt av detta när jag surfar runt på nätet nuförtiden. Det var nämligen en kollega som hade hoppat på ett sådant där erbjudande om att skicka in ett <a href="http://www.guld365.se/guldbrev">Guldbrev</a> för att sälja olika guldgrejer. Är det någon annan som har erfarenhet av detta? Jag är nämligen lite sugen på att göra samma sak. Och min kollega sa att det hade fungerat riktigt bra.</p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.personalhantering.se/underbart-pa-nya-jobbet/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Fick jobb</title>
		<link>http://www.personalhantering.se/fick-jobb/</link>
		<comments>http://www.personalhantering.se/fick-jobb/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 13:53:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Okategoriserat]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.personalhantering.se/?p=21</guid>
		<description><![CDATA[När man ska på anställningsintervju är det ju viktigt att se proper ut. Jag var på en igår och då såg jag till att jag hade rena och fräscha kläder på mig. Hade också sett till att håret var snyggt med hjälp av alla nya hårvårdsprodukter jag precis har köpt. Det gick väldigt bra faktiskt! [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>När man ska på anställningsintervju är det ju viktigt att se proper ut. Jag var på en igår och då såg jag till att jag hade rena och fräscha kläder på mig. Hade också sett till att håret var snyggt med hjälp av alla nya <a href="http://www.bellbox.se/">hårvårdsprodukter</a> jag precis har köpt. Det gick väldigt bra faktiskt! Om det beror på kläderna och håret vet jag inte, men det hjälpte säkert till lite grann.</p>
<p>Nu är jag i alla fall ett steg närmare ett jobb och om det beror på mitt fina hår spelar ingen större roll, har ju äntligen en inkomst i allafall!!</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.personalhantering.se/fick-jobb/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Julklappar!</title>
		<link>http://www.personalhantering.se/julklappar/</link>
		<comments>http://www.personalhantering.se/julklappar/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 16 Dec 2011 10:22:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Okategoriserat]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.personalhantering.se/?p=19</guid>
		<description><![CDATA[Visst är det härligt när man numera kan köpa sina julklappar online? Tidigare fick man springa runt hela december i massa olika affärer och svettas och trängas med alla andra människor. Efter att ha frågat runt lite och tittat på olika önskelistor från familj och vänner märkte jag att jag kunde hitta i stort sett [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Visst är det härligt när man numera kan köpa sina julklappar online? Tidigare fick man springa runt hela december i massa olika affärer och svettas och trängas med alla andra människor. Efter att ha frågat runt lite och tittat på olika önskelistor från familj och vänner märkte jag att jag kunde hitta i stort sett allt jag letade efter på CDON. Hur smidigt som helst. Dessutom så får jag allt till bättre priser än i butikerna och dessutom hemskickat till mig. Spenderade eftermiddagen på deras sida och köpte det jag behövde.</p>
<p>Det roliga är ju att man även hittar lite andra saker som man tycker passar bra till folk så att det inte bara blir vad dem önskat sig utan att det även blir lite överraskningar. Flest fynd gjorde jag bland deras <a title="Böcker" href="http://cdon.se/b%C3%B6cker/">böcker</a>.  Tycker alltid att böcker är en av de bästa julklapparna att ge bort. Så nu är beställningen gjord och det blev såväl kokböcker som lite olika biografier, deckare, barnböcker och även ett gäng romaner. Kunde givetvis inte hålla mig utan det blev även några bra böcker till mig själv. Så att man har lite att underhålla sig med under julen när man är ledig och behöver koppla av lite. Så fort böckerna är hemma så blir det glögg och pepparkakor i soffan tillsammans med lite läsning av de nya böckerna.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.personalhantering.se/julklappar/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Filmkväll</title>
		<link>http://www.personalhantering.se/filmkvall/</link>
		<comments>http://www.personalhantering.se/filmkvall/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 19 Oct 2011 08:15:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Okategoriserat]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.personalhantering.se/?p=16</guid>
		<description><![CDATA[Som en del i det personalhanteringsprogram vi just nu kör på jobbet ingår det att ha en filmkväll varannan torsdag kväll. Det är ett trevligt initiativ som faktiskt kom som en idé från vår nya praktikant. Det är ett enkelt och mycket trevligt sätt att umgås. Denna gång är det min tur att stå för [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Som en del i det personalhanteringsprogram vi just nu kör på jobbet ingår det att ha en filmkväll varannan torsdag kväll. Det är ett trevligt initiativ som faktiskt kom som en idé från vår nya praktikant. Det är ett enkelt och mycket trevligt sätt att umgås. Denna gång är det min tur att stå för filmval och snacks. Frågan är ju bara vad man ska se. Har kollat på en <a title="TV tablå" href="http://www.tv24.se/">TV tablå</a> som visar att det faktiskt inte visas en enda film på någon av de kanaler som jag har.</p>
<p>Det får nog bli till att hyra en film på nätet eller nåt. Det ska ju tydligen fungera rätt bra nu för tiden, dessutom är det billigare än att hyra film i vanlig videobutik.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.personalhantering.se/filmkvall/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Personalhanteringsböcker</title>
		<link>http://www.personalhantering.se/personalhanteringsbocker/</link>
		<comments>http://www.personalhantering.se/personalhanteringsbocker/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 20 May 2011 11:27:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Okategoriserat]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.personalhantering.se/?p=13</guid>
		<description><![CDATA[Nu börjas det anställas ordentligt här på jobbet. Vi har rekryterat drygt 10 personer senaste veckan och åtminstone 10 till ska in om en månad. Har precis handlat böcker om personalhantering för att läsa på lite om hur processen ska gå till. Det finns väldigt mycket i ämnet, och det är ju bra eftersom det [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Nu börjas det anställas ordentligt här på jobbet. Vi har rekryterat drygt 10 personer senaste veckan och åtminstone 10 till ska in om en månad. Har precis handlat böcker om personalhantering för att läsa på lite om hur processen ska gå till. Det finns väldigt mycket i ämnet, och det är ju bra eftersom det är ett så komplext ämne som är viktigt att läsa om innan man tar några beslut.</p>
<p>Böckerna jag köpte var inte speciellt billiga. Över 1000 kr styck gick de på. Självklart hittade jag böckerna mycket billigare på nätet bara en dag efter. Det kändes ju inte så roligt. Det är ju alltid billigare att <a title="Köpa böcker på nätet" href="http://www.bokus.com">köpa böcker på nätet</a>, det borde jag ju ha förstått innan jag beställde alla böckerna. Det är i alla fall ett misstag jag inte kommer göra om.</p>
<p>Nu är i alla fall böckerna på plats och jag ska sätta mig och läsa hela helgen. Det är väl inte något jag ser direkt fram emot, men det måste göras, både för min och för de nya anställdas skull.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.personalhantering.se/personalhanteringsbocker/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Semesterpresenter</title>
		<link>http://www.personalhantering.se/semesterpresenter/</link>
		<comments>http://www.personalhantering.se/semesterpresenter/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 19 May 2011 07:33:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Okategoriserat]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.personalhantering.se/?p=11</guid>
		<description><![CDATA[Snart är det dags för folk att gå på semester här på kontoret och jag tänkte faktiskt överraska de anställda med en liten present innan de går på semester i år. Jag vet att presenter brukar vara ett populärt inslag i vardagen på en arbetsplats och det var länge sen de fick något för allt [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Snart är det dags för folk att gå på semester här på kontoret och jag tänkte faktiskt överraska de anställda med en liten present innan de går på semester i år. Jag vet att <a title="Presenter" href="http://www.liveit.se">presenter</a> brukar vara ett populärt inslag i vardagen på en arbetsplats och det var länge sen de fick något för allt arbete de faktiskt gör.</p>
<p>Jag vet inte riktigt vad jag ska köpa till dem än men funderar på någon form av upplevelse som de kan ta med en vän på. Kanske en middag på en fin restaurang eller kanske en spabehandling eller liknande. Båda alternativen brukar vara populära bland alla, och de kostar egentligen inte så mycket för företaget heller, vilket är bra.</p>
<p>Köper man nån sorts present så kanske de kommer tillbaka till jobbet efter semestern och jobbar ännu hårdare än tidigare. Det kan nog höja glädjen lite på jobbet i all fall, vilket är väldigt bra tycker jag. Jag brukar överraska dem med lite små presenter i bland. De blir ofta väldigt glada och det kan ju som sagt göra att de jobbar ännu hårdare.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.personalhantering.se/semesterpresenter/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Behåll dina bästa anställda</title>
		<link>http://www.personalhantering.se/behall-dina-basta-anstallda/</link>
		<comments>http://www.personalhantering.se/behall-dina-basta-anstallda/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 07 Sep 2010 14:10:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Personalhantering]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.personalhantering.se/?p=5</guid>
		<description><![CDATA[Något som kan vara svårt är att lyckas behålla dina bästa anställda. De bästa tenderar ofta att dra sig mot ännu bättre arbetsplatser för att de ofta vill utvecklas än mer än vad det gör på dagens arbetsplats. Nu när det dessutom finns mängder med lediga jobb i Stockholm så kan det vara ännu svårare [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Något som kan vara svårt är att lyckas behålla dina bästa anställda. De bästa tenderar ofta att dra sig mot ännu bättre arbetsplatser för att de ofta vill utvecklas än mer än vad det gör på dagens arbetsplats. Nu när det dessutom finns mängder med <a href="http://www.metrojobb.se/r/1/Stockholms-län">lediga jobb i Stockholm</a> så kan det vara ännu svårare att behålla sina anställda än tidigare.</p>
<p>Det gäller att hålla motivation uppe för sina anställda annars riskerar man att tappa dem fort. Att erbjuda de anställda ett motiverande och roligt jobb är ett steg på vägen för personal med hög motivation. Dessutom krävs en kontinuerlig möjlighet att växa och lära sig hela tiden, något som även det gör att de stannar längre.</p>
<p>En annan viktig sak för att lyckas med din personalhantering är att ge erkännande och belöning för goda prestationer. På detta sätt håller du dina anställda motiverade att varje morgon kliva upp för att gå till just din arbetsplats. Lycka till! Det är lättare sagt än gjort!</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.personalhantering.se/behall-dina-basta-anstallda/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Personalhantering</title>
		<link>http://www.personalhantering.se/personalhantering/</link>
		<comments>http://www.personalhantering.se/personalhantering/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 07 Sep 2010 14:03:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Personalhantering]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.personalhantering.se/?p=3</guid>
		<description><![CDATA[Här på personalhantering kommer du kunna läsa om hur du hanterar personalomsättning, utvärderar personalprestationer och annat nyttigt inom personalhantering. Du kommer också kunna läsa en hel del om jobb i allmänhet och hur du på bästa sätt tar dig an ett nytt jobb som personalhanterare. Du som jobbsökande kommer också kunna hitta nyttig information här [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Här på personalhantering kommer du kunna läsa om hur du hanterar personalomsättning, utvärderar personalprestationer och annat nyttigt inom personalhantering. Du kommer också kunna läsa en hel del om jobb i allmänhet och hur du på bästa sätt tar dig an ett nytt jobb som personalhanterare.</p>
<p>Du som jobbsökande kommer också kunna hitta nyttig information här eftersom vi kommer skriva mycket om jobb och jobbsökande i allmänhet.</p>
<p>Välkommen!</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.personalhantering.se/personalhantering/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

